![Отпуск в связи со свадьбой спустя время после свадьбы? | Кадровик-практик, статьи Роструд указал на нюансы предоставления](https://public-static.tinkoffjournal.ru/business-secrets/uploads/2023/06/qb2GSPfT-1.png)
Отпуск на свадьбу в 2024 г.: должен ли работодатель его предоставить
Да, обязан, на срок до 5 дней. Но за счет сотрудника. Читатель Дмитрий спрашивает: «Один из моих сотрудников празднует свадьбу через месяц. Должен ли я предоставить ему оплачиваемый отпуск, если он за ним обратится? Если один из сотрудников собирается праздновать свою свадьбу, он имеет право взять отпуск за свой счет — до 5 календарных дней, и работодатель обязан его предоставить, даже если человек очень нужен на работе. Оплачивать отпуск на свадьбу работодатель не должен.
![Бесплатные ресурсы Отпуск после свадьбы: максимальное количество дней и оформление](https://www.glavbukh.ru/images/news/33844/grafik.png)
![Отпуск в связи со свадьбой спустя время после свадьбы? Сколько выходных дают на свадьбу по Трудовому кодексу](https://assistentus.ru/wp-content/uploads/2017/05/uvedomlenie-o-nachale-otpuska-855.jpg)
![Отпуск за свой счет в период испытательного срока Отпуск на свадьбу – право работника](https://buhguru.com/wp-content/uploads/2017/11/2023-12-20_20-08-55.png)
![Новые статьи на сайте Право работника на «свадебный» отпуск: Минтруд напомнил, сколько дней отгула положено](https://els24.com/upload/iblock/74e/mmw0z95ob50ddijvtax2mhdpsb9ku3s3/1217-_2_.png)
![Комментарии Сколько дней положено сотруднику на свадьбу и как это необходимо оформить?](https://e.profkiosk.ru/media/a0deb845-2308-4b28-943d-940a6c7600a6/images/277-283-3.png)
![Вопрос-Ответ Сотрудники могут взять отпуск на 5 дней, чтобы сыграть свадьбу](https://www.moedelo.org/storage/uploads/club/article-knowledge/cover/aZEAwT_OdajFVjyzM_2NBWgrWxCSsIfv.jpg)
![«Зайдите в кадры!» Обязан ли работодатель предоставлять отпуск на свадьбу?](https://www.zarplata-online.ru/images/preview/600x400/136c17f614c6c23b0a081cd0866570dd.jpg)
Все новости сайта Все новости трудового законодательства. Отпуск в связи со свадьбой спустя время после свадьбы? Отпуск без сохранения зарплаты в связи с регистрацией брака может начинаться не с даты регистрации брака, а спустя какое-то время после нее? Через сколько дней, месяцев максимум? Трудовой кодекс РФ определяет только продолжительность отпуска и его основание, но не период, когда такой отпуск предоставлять:. Обязаны Вас предупредить, что среди кадровых специалистов нет единого мнения о том, должна ли дата свадьбы попадать на период отпуска.
- Образцы, которые пригодятся кадровику любой компании
- Сколько дней положено сотруднику на свадьбу и как это необходимо оформить?
- Трудовой кодекс РФ позволяет работнику взять отпуск в связи со свадьбой. Однако его оформление имеет свои нюансы.
- Аргументы и факты — aif.
![Отпуск в связи с бракосочетанием – Трудовой кодекс Отпуск после свадьбы: количество дней и оформление](http://www.ap22.ru/netcat_files/multifile/2546/113105/rfff.jpg)
![Больше статей о работе с сотрудниками работодатель на свадьбу выходные | Дзен](https://its.1c.ru/db/content/answersstaff/_metaimage/3496/hdoc/696x394.png?_=000001C007CC9E5D-v2)
![Порядок предоставления отпуска в связи с бракосочетанием Отпуск в связи с бракосочетанием: как оформить](https://www.garant.ru/files/9/4/1614249/rostrud_ukazal_na_nyuansi_predostavleniya_otpuska_na_svadbu_200.jpg)
![Архив новостей компании Сотрудники могут взять отпуск на 5 дней, чтобы сыграть свадьбу](https://img.ppt.ru/img/3419-kak-oformit-otpusk-v-svyazi-s-brakosochyetaniyem.jpg)
![Популярные материалы портала для кадровиков: Право работника на «свадебный» отпуск: Минтруд напомнил, сколько дней отгула положено](https://www.glavbukh.ru/images/artkartinki/15_12_2022/pamytka.webp)
![Как оформить отпуск в связи с бракосочетанием: алгоритм оформления отпуска за свой счёт Роструд указал на нюансы предоставления](https://www.pro-personal.ru/images/articles/svadba_600.jpg)
![Когда можно взять отпуск на свадьбу по ТК Может ли работодатель не отпустить работника на собственную свадьбу](https://www.glavbukh.ru/images/articles/23002/51f3aee834a3d370ba1888a44d123cc9.jpg)
![Отпуск на свадьбу по Трудовому кодексу Образец заявления](https://public-static.tinkoffjournal.ru/business-secrets/uploads/2023/06/TBEeDMkG-shering-1200h630.png)
![](https://public-static.tinkoffjournal.ru/business-secrets/uploads/2023/01/1-32.png)
![](https://cdn.iz.ru/sites/default/files/styles/520x336/public/article-2023-04/TEM_9659.jpg?itok=1fX5YV0e)
![](https://www.advgazeta.ru/upload/iblock/ad4/nachalnik_zastavlyaet_rabotat_bolshe_polozhennogo_1.jpg)
![](https://www.gazeta-unp.ru/images/2021/uvedomlenie-otpusk.png)
![](https://cdn.iz.ru/sites/default/files/styles/520x336/public/article-2022-08/KK301854.JPG.jpg?itok=BbddeQcU)
Когда и сколько дней отпуска по закону работодатель обязан предоставить на свадьбу, похороны и т. Согласно п. На основании уведомления работника работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы до пяти календарных дней при:. Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы до пяти календарных дней. Когда предоставляются дни по законодательству не указано, соответственно дни определяются работником и указываются в уведомлении. Уважаемые пользователи!
![](https://opis-cdn.tinkoffjournal.ru/mercury/on-vacation-quit-02.c1emby.png)
![](https://e.profkiosk.ru/media/a0deb845-2308-4b28-943d-940a6c7600a6/images/277-283-2.png)
![](https://www.kdelo.ru/images/202222222/w0utst.png)
![](https://opis-cdn.tinkoffjournal.ru/mercury/main___pravo_na_otdih.nhbme57h9acu.jpg)
![](https://www.kdelo.ru/images/art/385565_1.jpg)