Какие бывают графики работы по ТК
Соберите трудовой договор, который понравится ГИТ и судам. Когда персонал работает посменно или в гибком режиме, легко не заметить переработку или недоработку. Узнайте, как заранее распланировать рабочее время и составить графики работы.
График сменности — это документ, утверждающий продолжительность и периодичность чередования смен. Он не является нормативно утвержденным и составляется в произвольной форме. Посменная работа предполагает более детальный учет рабочего времени. Чтобы исключить переработки, составляют график или календарь сменности. В целях повышения эффективности деятельности или использования оборудования рекомендуется принять такие меры:.
- Редактор рекомендует:
- Формирование графика сменности — во многих случаях одно из основных условий бесперебойной работы предприятия или организации. Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.
- Соберите трудовой договор, который понравится ГИТ и судам.
- Тема: Сменный график работы.
- Важное в апреле
- Онлайн сервис для работников, трудящихся по сменному графику дежурства , позволяет рассчитать график сменности на год вперед и посчитать количество смен рабочих часов и выходных за месяц и за год.
- Для разработки оптимального графика учитываются положения ТК РФ:. График смен работников позволяет исключить переработку персонала, повысить результативность деятельности и эффективность использования оборудования.
- Выделяются две смены, обычно «дневная», «вечерняя» или «ночная» при 12 часовой работе , суммарное время которых обычно не превышает 16 часов.
Режим работы некоторых компаний не позволяет предоставлять своим сотрудникам выходные в одни и те же дни. На помощь может прийти скользящий график работы. Как его правильно установить, каковы особенности оплаты труда в таком режиме, рассказывается в нашей статье. В ТК РФ не дано понятия «скользящий график работы». Обычно под ним понимают режим, когда выходные выпадают на разные дни недели.
